貫標與認證有助于提高職工的環境意識和守法 的主動性、自覺性。ISO14000系列標準為組織確保環境管理能力，提供了一套科學與系統化的框架。組織借助這套框架，可 以針對環境方面的法律法規要求建立起符合自身實際的管理制度，并不斷實現環境業績的持續改進；
  ISO14000系列標 準要求組織建立起內部、外部雙向的信息溝通渠道并且形成制度保證溝通的及時和有效。這將有利于增進組織與周圍居民、社區和相 關方的相互了解，改善相互關系；
  組織通過環境管理體系認證，可向外界證實自身遵循所聲明的環境方針和改善環境 行為的承諾，樹立組織的良好形象，提高組織信譽和知名度，減少來自政府的壓力；
  組織實施ISO14000系列標準是為 了適應國際性的環境保護與綠色消費潮流，有利于滿足政府、市場、用戶和各相關方的要求，使組織及其產品獲得社會的廣泛信任； 有利于減少信貸和保險機構的風險。有利于吸引投資，有利于產品銷售和市場開拓，從而贏得市場機遇；
  環境的改善 固然需要投入，這種投入必然產生環境效益，從長遠來看，環境效益有利于組織經濟效益的增長，包括減少損耗與降低成本，同時有 利于增強職工的敬業精神，有利于保證職工身心健康；
  組織貫標與認證的意義不僅僅是拿到一張認證證書。貫徹 ISO14000系列標準的過程同貫徹ISO9000族標準一樣，在組織里進行的是一場管理思想與管理制度的更新和加強管理的普遍教育，是鞭 策自己擺脫落后，適應國際潮流，向社會展示組織雄心抱負的壯舉。